近日，四川省人力资源和社会保障厅发布了一项旨在激励青年人才发展的新政策。该政策明确指出，对于符合条件的优秀青年人才，将不再受学历、资历和职称层级的限制，可直接申报评审高级职称。

根据相关规定，享受这一特殊政策的人才需满足以下条件：年龄在40周岁以内（女性可放宽至42岁），并且长期在四川省从事专业技术工作。此外，这些人才还需具备突出的工作业绩、专业能力以及显著的社会贡献。

值得注意的是，该政策特别强调了品德、能力和实际业绩的重要性，并要求申报者同时满足所从事领域高级职称的评审标准。同时，这一新政将重点支持"数字领航""专精特新""贡嘎培优"等企业的技术负责人，以及全省重点产业和各类民营企业的专业技术人才。

在具体实施方面，符合条件的人才可通过四川省职称评审信息系统提交申请材料，并按照规定的程序进行申报。其中，自由职业者或档案存放在人力资源服务机构的人员需按照相关规定办理初审、公示等手续。

需要特别说明的是，任何一位申报者在同一评审年度内只能选择一种职称评审方式。因此，已通过其他途径参加过职称评审的人才将不再具备通过此绿色通道申报的资格。