近日，长城汽车董事长魏建军在其个人社交媒体账号上发布了一则特别短片。该片名为《年方35》，以长城汽车成立35周年为契机，展现了企业的发展历程与未来愿景。 值得注意的是，在视频中魏建军还宣布了一个重要消息——即日起启动"35+"人才计划。这一计划面向全球范围内的资深人士开放，特别是针对那些正值不惑之年的优秀人才。魏建军在片中寄语道："三十而立，四十而不惑，五十知天命——传统认知中的'人生阶段'不应成为束缚。在最好的时代，在最好的年纪，我们更应该以积极进取的态度面对挑战，突破自我。" 他还特别提到："年龄不是限制，坚持才是关键。35岁，只是一个新的起点，只要愿意学习、勇于担当，未来还有无限可能。"魏建军的这番话既是对企业人才开放怀抱的姿态表达，也是对所有职场人的一种激励。 据悉，该计划旨在吸引那些具有丰富经验和专业知识的人才加入长城汽车，共同推动企业的创新发展。这一举措不仅体现了企业对于人才储备的重视，也展现了其在全球化竞争中积极进取的精神风貌。