近期，宁夏回族自治区在优化新就业群体工作和生活环境中取得了显著进展。自治区社会工作部门聚焦于提升这一群体的便利性和权益保障，整合各类资源和服务力量，为他们创造了更加友好的发展环境。

通过建立"新就业群体—党员—企业党组织—成员单位"四级诉求收集机制，并设立联席会议制度，相关部门积极收集和解决涉及权益保障、行业治理及工作环境等方面的意见和建议。目前，已累计收集有效诉求285条，其中270条已得到妥善处理。

与此同时，全区建立了2077个"暖新驿站"，并将其位置信息接入"高德地图"和"百度地图"。这些驿站为新就业群体提供了免费饮水、短暂休息、设备充电等实用服务，帮助他们解决了工作中的实际困难。

在职业发展方面，宁夏创新实施了快递工程专业技能职称评审制度，已有73人获得初、中级职称。此举不仅增强了从业人员的职业认同感，也为行业人才梯队建设提供了有力支持。

此外，在基层治理领域，宁夏探索出了"社区+新业态"模式，引导新就业群体参与社区事务。通过将新就业群体党支部纳入街道、社区（园区）党建联席会议，并试点推行"网格侠"智慧管理模式，已有3468名新就业群体成员参与到社区服务中。