“刚收到短信提示补贴到账，这笔钱正好用来支付我的高级电工证培训费！”7月17日，中国铁路兰州局集团有限公司银川车辆段的职工李师傅感慨道。近期，自治区就业与创业服务部门向包括中国铁路兰州局集团有限公司和中国石油长庆油田分公司在内的两家企业914名一线员工发放了职业技能提升补贴总计169.4万元，为产业工人技能提升提供了有力支持。

今年以来，宁夏全面贯彻实施技能提升补贴政策，有效助力稳岗就业。截至今年6月底，全区已向1.02万名职工发放补贴资金达1656.58万元，与去年相比，发放人数和金额分别增长了24%和37%，充分体现了政策的成效。

宁夏人社部门不断创新服务模式，通过“宁好就业”数字化服务平台、人社一体化系统及全区20个基层经办窗口，构建起集“云端办理”、“暖心服务”和“自助办理”于一体的智能服务体系。如今，超过90%的技能补贴可通过线上便捷申请，真正实现了从“群众跑腿”到“数据跑路”的转变。

在银川市民大厅的人社服务窗口，工作人员现场演示了系统的操作流程：“从申领到发放，全程可视化追踪，每一环节都可追溯。”通过实施三级审核与关键岗位分离机制，人社部门进一步提升了业务办理的规范性和公信力。

据宁夏人社厅相关负责人介绍，全区正大力开展“技能照亮前程”专项行动，紧密围绕“六新六特六优”产业发展需求。针对电工、智能制造工程技术人员等36个自治区急需紧缺职业（工种），宁夏采取了最高标准的补贴政策：初级（五级）1000元，中级（四级）1500元，高级（三级）2000元，每人每年最多可享受两次补贴。

这一政策的快速精准落实，不仅为劳动者职业发展提供了重要阶梯，也为企业发展稳定岗位增强了信心。通过提升职业技能，宁夏正在为高质量发展注入强劲动力。