今年以来，广西壮族自治区坚持以高质量充分就业为核心目标，多措并举推动经济社会稳定发展。通过实施用工保障、人才引育、社保纾困、劳动关系协调及人社服务优化等五大专项行动，广西积极构建了实体经济与就业市场的良性互动机制，为经济大盘的稳定提供了有力支撑。

在用工保障方面，广西建立了重点企业"四个明确"的服务机制，即明确服务对象、明确服务内容、明确对接人员和明确责任领导。这一创新模式确保了对企业需求的精准响应，对存在较大用工缺口的企业提供定制化帮扶方案。

人才引育工作聚焦战略性新兴产业，通过加强人才培养引进力度，促进多方面资源向广西回流。一方面完善技能人才培养体系，大力推行中国特色学徒制；另一方面创新职称评价标准，激发企业内生动力。同时，数字人才培育计划的实施为企业转型升级提供了智力支持。

社保政策持续优化，通过"降、返、补"组合拳帮助企业减轻负担。1-6月期间，全区累计减征失业保险费和工伤保险费超过22亿元，惠及数十万家用人单位。稳岗返还资金的发放有效稳定了就业队伍，一次性扩岗补助则支持企业吸纳更多新员工。

劳动关系协调机制不断完善，通过三方共建模式加强源头治理。特别注重保障灵活就业群体权益，优化劳动争议处理流程，为企业和劳动者构建和谐稳定的用工环境。

在人社服务方面，广西持续深化"放管服"改革，依托数字化平台提升服务效率。通过拓展"数智人社"信息系统功能，推进高频事项"一件事一次办"改革，打造全方位的人社便民服务体系。