福州新区通过创新人才引进机制，推动"校地企联动"发展模式，以市场化引才、信息互联畅通和人才保障为关键举措，充分发挥人才资源优势，助力区域经济高质量发展。

作为重要实践成果，福州新区制定了一系列配套政策，包括综合奖励、人才贡献补贴和住房保障等措施，并实施"一园一策""一业一策"的制度创新，有效激发了各类主体在引才招商方面的积极性。以福建永荣锦江股份有限公司为例，其自动化卷绕车间配备了400多台机台和先进的AI视觉检测设备，只需少量工人进行操作管理。公司技术研发部副总经理付重先介绍，在福州新区的支持下，武汉纺织大学与当地签订合作协议，为纺织化纤产业提供技术支持。这些智能化改造使企业生产效率显著提升，产品不合格率大幅降低。

统计数据显示，自2015年福州新区获批成立以来，至2024年，地区生产总值年均增长率达到8.6%，固定资产投资年均增长13.5%，规上工业增加值年均增长8.5%，展现了强劲的经济发展势头。这些成就得益于创新驱动发展战略的有效实施和人才政策的持续优化。